Il Ministero del Lavoro, in risposta all''Interpello n. 8 del 13 febbraio 2009, riconosce la possibilità di delegare le funzioni tipiche delle direzioni aziendali, connesse con i poteri di spesa e di direzione dei lavoratori, anche a un lavoratore con contratto a progetto.

Il Ministero ha chiarito che l'elemento rilevante tra lavoro dipendente e lavoro autonomo è l'assoggettamento del lavoratore al potere gerarchico, organizzativo  e disciplinare del datore di lavoro, che integrano i presupposti del vincolo di subordinazione. Pertanto l'attribuzione al collaboratore a progetto di poteri sia direttivi che di spesa e la non sussistenza di vincoli di presenza e di orario, denotano la volontà di instaurare un rapporto di lavoro autonomo, sempre a condizione che non vi sia ingerenza da parte del committente.